Шановна редакціє! На сторінках Вашого часопису
неодноразово друкувалися статті, в яких ті чи інші особи висвітлювали стан
справ у КП «Готель «Тустань», яке на даний час реорганізовано в КП «Туристичний
комплекс «Дрогобич».
Дозвольте і нам – працівникам цього
підприємства – висловитися з приводу попередніх публікацій в газеті, зокрема
щодо відкритого листа-звернення працівників КП «Туристичний комплекс «Дрогобич»
до міського голови Дрогобича М.Гука, який надруковано в газеті «Галицька Зоря»
від 20.04.2010р.
Нас дивує позиція наших колег, які у вину
міському голові ставлять доведення підприємства до банкрутства. Адже за
фінансовий стан підприємства відповідає директор цього підприємства, а не
міський голова, який, приймаючи на роботу директора, укладає з ним контракт,
яким і передбачено зобов’язання керівника забезпечити високоприбуткову
діяльність підприємства, навіть конкретизовано базовий рівень рентабельності.
Правда, ми не знаємо, який рівень рентабельності передбачено в контракті
п.Мусійчука, але переконані, що хоч Д.Мусійчук є депутатом міської ради і тому
вважає себе «особливим», укладаючи з ним контракт, п.Гладун не передбачила в
його зобов’язаннях доведення підприємства до банкрутства.
А ще наші колеги пишуть, що у спадок від КП «Готель
«Тустань» перейшов борг за спожите тепло у розмірі 128,8 тис. грн. Невже їм не відомо,
що станом на 01.01.2009р. жодної кредиторської заборгованості в КП «Готель
«Тустань» не було, в т. ч. і за спожите тепло, а ця «спадкова» заборгованість виникла
за 2009 рік, коли фактично коштами КП «Готель «Тустань» розпоряджався
теперешній директор КП «Туристичний комплекс «Дрогобич» Д.П.Мусійчук, який з
лютого 2009р. був головою ліквідаційної комісії по припиненню діяльності КП «Готель
«Тустань» і «Інформаційно-туристичний центр», а директор КП «Готель «Тустань»
О.П.Василишин перебувала на лікарняному з 29.12.2008р. до 24.03.2009р. і
24.03.2009р. була звільнена з роботи. То про який спадок тут ідеться?
Не можна зрозуміти і нарікання наших колег про
не підвищення міською радою орендних ставок, при підвищенні вартості
комунальних послуг. Адже відшкодування витрат за утримання приміщення орендарі
сплачують окремо, незалежно від орендної плати. І підвищення вартості
комунальних послуг, при правильному і розумному господарюванні, не призвело б
до збільшення збитковості підприємства.
Те ж саме можна сказати і про збільшення
земельного податку. Адже більша половина площі будинку, а також прибудинкова
територія, на якій розміщена автостоянка, здається в оренду і відповідно орендарями
відшкодовується плата за землю. Нам відомо, що підприємець п.Мигаль, який
орендує автостоянку площею 1200 кв.м, оплачує за її оренду всього-на-всього 250
грн. і п. Мусійчук нічого не робить для того, щоб переукласти договір з п.Мигалем
і таким чином не нести збитків по утриманню автостоянки.
Ми згідні з тим, що на збитковість
підприємства вплинуло не одне рішення суду про поновлення на роботі колишніх
керівників (директора п.Гентоша та заст.дир. п.Томіщака). Але і тут ми
звинувачуємо Д.Мусійчука в тому, що заступник директора М.Я.Томіщак був
поновлений судом за його ж згодою, а щодо виплат колишньому директору Т.Й.Гентошу,
то існує механізм повернення цих коштів, але чомусь п.Мусійчук ним не
скористався.
Щодо впливу на доходи підприємства світової
кризи, то тут необхідно звернути увагу наших колег, що криза почалася не в
2009р., коли керувати підприємством
почав Д.Мусійчук, а значно раніше, але чомусь при попередньому керівникові вона
на фінансових показниках КП «Готель
«Тустань» не відобразилась. Ми не можемо зрозуміти, чому п.Мусійчук, прийшовши
на підприємство в час світової кризи, прийняв на роботу працівників, посади
яких було скорочено попереднім директором О.Василишин (кастелянші, чергових по
готелю, заступника директора, менеджера), а також ввів нові посади: заступника
головного бухгалтера і інспектора по кадрах. Таким чином він значно збільшив
штат підприємства, не маючи для цього жодних підстав, адже обсяги надходжень не
збільшились, а зменшились. У той час, як на підприємство було прийнято нових
працівників, інших директор Д.Мусійчук примушував іти у неоплачувані відпустки,
попереводив на неповну зайнятість – 0,25 та 0,5 окладу.
Ми хочемо завірити читачів, що не маємо на
меті захист міського голови і не схвалюємо рішення про продаж на аукціоні
готелю. Але переконані, що якщо вже виносити на суд громадськості стан справ на
нашому підприємстві, то необхідно говорити правду, якою б гіркою вона не була.
Працівники
КП «Туристичний комплекс «Дрогобич»: О.ВАСИЛИШИН, О.СЕРЕДА, М.ПЕРХУН, О.ТИМКІВ,
К...ЯРУШАК, Ю.СОРОЧАК, І.ФИРТА, І.СТЕПАН
|
